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    人才理念


    我们秉承的用人理念:

    有德有才,提拔重用;    有德无才,培养使用;

    有才无德,限制使用;    无才无德,坚决不用。


    员工发展规划:

    公司为员工提供广阔的发展平台,对员工的职业发展设置人才储备和晋升通道:

    1、“未来之星”人才储备计划。通过直接招聘和内部选拔优秀人才,经过一线实习和岗位轮换,对德才兼备的人员逐步委以重任,最终培养出公司高级技术和管理人才。

    2、二梯队人才库储备计划:通过内部评价晋升,逐层选拔优秀人才,建立起人才梯队储备库。为普通员工向骨干、中层晋升提供通道,让有才之人脱颖而出。